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Die FIBA ist entschlossen, ihrem Engagement für die Verbesserung aller Aspekte von Frauen im Basketball nachzukommen, und erwartet nicht nur eine Steigerung der Anzahl und der Gesamtqualität von Schiedsrichterinnen, sondern auch eine größere Anzahl von Frauen, die bei den besten Frauen- und Männerwettbewerben arbeiten. Frauen sollen außerdem länger in ihren Positionen bleiben, die FIBA unterstützt sie bei ihrer Karriereplanung.
Außerdem hat das Central Board der FIBA Änderungen an der internen Verordnung genehmigt, die 50-jährigen Schiedsrichtern die Möglichkeit bieten, in derselben Rolle weiterzumachen. Entsprechend diesen Änderungen müssen die Kandidaten eine schwarze oder grüne Lizenz besitzen. Sie müssen im vorangegangenen Lizenzzeitraum eine schwarze oder grüne Lizenz besessen haben und sie müssen konstant hohe Leistungsbewertungen gemäß den FIBA-Bewertungskriterien für die wichtigsten offiziellen FIBA-Wettbewerbe erreicht haben. Die Verlängerung der Lizenz kann bis zu zwei Lizenzperioden gültig sein, insgesamt vier Jahre.
Carl Jungebrand, Leiter des FIBA-Schiedsrichterbereichs, sagt: „Die Einführung dieser beiden Maßnahmen ist ein sehr positiver Schritt für unsere Spielleiter. Diese einheitlichen Bemühungen der FIBA und der nationalen Verbände werden nicht nur mehr Möglichkeiten schaffen, Schiedsrichterinnen auf der ganzen Welt zu entwickeln, sondern die FIBA wird auch in die Lage versetzt, ihre erfahrensten Schiedsrichter zu behalten, die das 50. Lebensjahr vollendet haben. Aktuelle Trends zeigen, dass erfahrenere Schiedsrichter einen sehr professionellen Ansatz in Bezug auf ihre körperliche Vorbereitung sowie andere Aspekte des Amtes zeigen und einen großen Vorteil in Bezug auf Mentoring-Programme und Wissensaustausch.“